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Population Services International (PSI), leader mondial du marketing social, est une organisation non gouvernementale internationale à but non lucratif qui opère dans plus de 60 pays en voie de développement à travers le monde. PSI Burundi contribue à l’amélioration des conditions de vie de la population au Burundi plus spécialement dans les domaines de santé comme le VIH/IST, le paludisme et la santé de la reproduction.   PSI Burundi désire recruter pour le postes suivant:

Un(e) Conseiller(ère) Senior HIV Recency Testing ;

Les dossiers seront envoyés à l’adresse électronique ci-après : recrut@psiburundi.org en mentionnant le poste dans l’objet du mail. Aucune demande tardive ne sera pas acceptée, seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Les dossiers de candidatures comprendront :

  •  Une lettre de motivation bien rédigée (relatant brièvement les expériences acquises en rapport avec le poste vacant) adressée à Monsieur le Représentant Résident de PSI Burundi ;
  •   Un Curriculum Vitae détaillé avec 3 personnes de références professionnelles ;
  •   Des copies des diplômes certifiées conformes aux originaux et tout autre document justifiant de l’expérience professionnelle dans le domaine ;
  •   Une copie de la carte nationale d’identité ;
  •   Tous ces documents doivent se trouver dans un même dossier.

NB :

- Les dossiers physiques ne seront pas reçus ;

- La date limite de dépôt des candidatures est fixée au vendredi 25 Septembre 2020 à 14h00, délais de rigueur.             


                                                                  

  • TITRE : Conseiller Senior HIV Recency Testing
  • LIEU DE TRAVAIL : Bujumbura avec des déplacements en Provinces
  • SUPERVISEUR DIRECT : Directeur du Programme DoD
  • DUREE DU CONTRAT : 1 année
  • CATEGORIE (dans la grille salariale) : D1

1. Résumé du poste :

PSI est une organisation de santé mondiale de premier plan avec des programmes ciblant le paludisme, la survie de l'enfant, le VIH et la santé reproductive. Travaillant en partenariat dans les secteurs public et privé, et exploitant la puissance des marchés, PSI fournit des produits vitaux, des services cliniques et des communications de changement de comportement qui permettent aux populations les plus vulnérables du monde de mener une vie plus saine.

Les valeurs fondamentales de PSI sont la croyance dans les marchés et les mécanismes de marché pour contribuer à l'amélioration durable de la vie des pauvres ; les résultats et une forte concentration sur la mesure ; rapidité et efficacité avec une prédisposition à l'action et une aversion pour la bureaucratie ; la décentralisation et l'autonomisation de notre personnel au niveau local ; et un engagement à long terme envers les personnes que nous servons. L'ISP a des programmes dans 67 pays et travaille au Burundi depuis plus de 25 ans. Pour plus d'informations, veuillez visiter www.psi.org et la page Facebook de PSI Burundi.

PSI Burundi est maintenant à la recherche de candidats qualifiés et axés sur les résultats pour le poste de Conseiller Senior HIV Recency Testing pour un programme d’une année financé par PEPFAR / CDC au Burundi. Le programme sera mis en œuvre au niveau des sites pilotes pour la première année pour soutenir la datation de l’infection à VIH chez les nouveaux cas positifs au VIH et le contrôle de l’épidémie à VIH.

Le ou la candidat(e) retenu(e) travaillera sous la supervision directe du directeur VIH chez PSI Burundi.

DESCRIPTION DE POSTE

  •  Conseiller Senior HIV Recency Testing est responsable de la gestion du projet dans tout son ensemble ;
  •  Il / elle doit établir et mettre en œuvre le plan de coaching pour les sites choisis pour la mise en œuvre de la phase pilote ;
  •  Il / elle doit assurer la livraison en temps opportun des indicateurs du projet requis et des livrables de haute qualité ;
  •  Conseiller Senior HIV Recency Testing participe à des réunions techniques sur le projet, comprend les lignes directrices nationales et appuie la formation, le tutorat, la supervision et le mentorat sur place pour assurer l'aiguillage, la fourniture et la documentation des services et des résultats cliniques ;
  •  Il / elle doit être capable de coordonner l'adoption des protocoles et des politiques sur le VIH / SIDA et d'encadrer le personnel clinique sur le terrain pour appliquer les directives évolutives dans le domaine de « Test and Start » ; de TRACE, de prélèvement, de transport et de technique des échantillons de charge virale du VIH ;
  •  Il / elle doit être capable de superviser les agents du projet en charge des différentes étapes de mise en œuvre du projet ;
  •  Il/elle doit être capable de coordonner les prestataires cliniques en charge du testing, de mise en œuvre de TRACE et mesure de charge virale VIH à travers les sites partenaires du projet.
  •  Il/elle doit être capable de superviser et coacher les personnes sous sa supervision.

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES RQUISES

  •  Une maîtrise en gestion de la santé, en sciences médicales ou dans un domaine pertinent, avec au moins 5 années d'expérience de partenaire de mise en œuvre ou de bailleur de fonds ; un diplôme de médecine est préféré mais pas obligatoire. PEPFAR / CDC envisagera également un baccalauréat en gestion de la santé, en administration ou dans un domaine pertinent avec au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets de santé ;
  •  Capacité démontrée de collaborer et de se coordonner avec un éventail de parties prenantes dans le contexte de priorités complexes et changeantes ;
  •  Au moins 5 années d'expérience en supervision et coordination ;
  •  Au moins 3 années d'expérience de travail en étroite collaboration avec les fournisseurs de soins de santé pour améliorer les approches techniques en matière de soins cliniques de qualité ; de préférence liée au dépistage du VIH / SIDA, au diagnostic et de mesure de Charge Virale VIH ;
  •  Expérience antérieure dans la formation, le renforcement des capacités ou le mentorat des fournisseurs de soins de santé ;
  •  Expérience dans la gestion d'activités cliniques et la production de rapports d'activités à l'aide de programmes de gestion de données ;
  •  Expérience dans l'utilisation de données biomédicale pour la prise de décision.
  •  Il/elle doit posséder des excellentes capacités de communication et de coordination ;
  •  Il/elle doit posséder une excellente communication en anglais ainsi que des compétences en français et en coordination.

Conditions de travail

  •  Accepter d’être basé à Bujumbura ;
  •  Accepter de faire des descentes régulières dans les sites partenaires au projet.
  •  Accepter de travailler sous le contrat de travail qui sera signé par les deux parties (PSI Burundi et lui-même)

Informatique :

 Maîtrise des logiciels Word, Excel, Power Point, Internet et Outlook

Autres :

  •  Esprit d’équipe et d’honnêteté, excellente qualité relationnelle,
  •  Capacité à respecter les délais,
  •  Bon communicateur,
  •  Dynamique, Flexible, Rigoureux et très organisé.
  •  Capacité de formateur des adultes et des jeunes

Le/la candidat(e) retenu(e) aura d'excellentes compétences en rédaction, en analyse, en relations interpersonnelles, en organisation et en interculturel ; aptitude démontrée à exécuter et à prioriser diverses tâches à court terme dans les délais impartis ; et un intérêt pour un futur détachement à l'étranger avec PSI.

* Seuls les meilleurs candidats seront contactés pour des interviews et PSI Burundi a le droit d'arrêter le processus de candidature si de bons candidats sont trouvés tôt. PSI Burundi se réserve le droit de ne pas engager pour ce poste ou de changer les conditions de travail.